Debaty sejmowe IV Kadencja

• Strona główna
• Kadencja IV część 1
• Kadencja IV część 2
• Kadencja IV część 3
• Kadencja IV część 4

Interpelacja w sprawie niewypłacania pracownikom wynagrodzeń i innych świadczeń

   Niewypłacanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracownikom stało się ostatnio tak częste że można już mówić o patologii Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika że zjawisko to występuje u 7080% kontrolowanych pracodawców Najgorsze jest to jak sygnalizują wyborcy że w wielu przypadkach nie jest to konsekwencja trudnej sytuacji finansowej takich pracodawców    Nie starcza pieniędzy na skromne pensje czyli na chleb są natomiast na apanaże dla kierownictwa Nic dziwnego że rozgoryczenie pracowników jest wielkie i wywołuje niepokoje społeczne    Owszem interweniuje Państwowa Inspekcja Pracy choć pokrzywdzeni pracownicy wzbraniają się przed zgłoszeniem takich przypadków sądy także orzekają na korzyść pracowników powodów Cóż jednak z tego skoro wyroki nie są wykonywane A przecież ciężkie naruszenie prawa przez pracodawców jest oczywiste    W związku z... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie obligatoryjnej refundacji przez powiatowe urzędy pracy wynagrodzeń i świadczeń na ubezpieczenie społeczne

   Szanowny Panie Marszałku! W związku z przekazaną przy piśmie z dnia 28 marca br znak SPS0202614101 interpelacją pana posła Radosława Gawlika w sprawie refundacji wynagrodzeń i składki na ubezpieczenie społeczne wypłacanych młodocianym pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego uprzejmie informuję co następuje    Z uwagi na znacznie wyższe o 14 mld zł od planowanych w ustawie budżetowej na 2000 r wydatki na zasiłki zasiłki przedemerytalne i świadczenia przedemerytalne sytuacja finansowa Funduszu Pracy była w ubiegłym roku szczególnie napięta Dlatego też pomimo przekazania w 2000 r samorządom powiatowym środków Funduszu Pracy w wysokości o ponad 850 mln zł wyższej od planowanej nie zostały do końca ubiegłego roku sfinansowane wszystkie zobowiązania tego funduszu w tym wobec pracodawców... czytaj całość