Debaty sejmowe IV Kadencja

• Strona główna
• Kadencja IV część 1
• Kadencja IV część 2
• Kadencja IV część 3
• Kadencja IV część 4

Interpelacja w sprawie potrzeby pilnej nowelizacji ustawy o Służbie Więziennej dotyczącej konieczności restrukturyzacji tej służby, jej struktury organizacyjnej oraz sposobów zatrudnienia i uposażania pracowników

   Szanowny Panie Ministrze! Wydana w dniu 26 kwietnia 1996 r ustawa o Służbie Więziennej opublikowana w Dzienniku Ustaw nr 61 poz 283 okazała się ustawą wadliwą która w żaden sposób nie może rozwiązać rzeczywistych problemów tej służby    Zwrócili się do mnie przedstawiciele Zarządu Okręgu Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w Lublinie z prośbą o wsparcie ich w dążeniach do poprawy sytuacji polskiego więziennictwa w tym zakładów karnych i aresztów śledczych usytuowanych na Lubelszczyźnie    Obecna struktura organizacyjna Służby Więziennej wzbudza społeczną krytykę Model jej funkcjonowania oraz współzależności pomiędzy Centralnym Związkiem Służby Więziennej i Okręgowymi Inspektoratami Służby Więziennej a jednostkami podstawowymi nie odpowiadają rzeczywistemu podziałowi obowiązków i odpowiedzialności    Aktualnie istnieje 15 okręgowych inspektoratów OISW w których zatrudnionych jest... czytaj całość

Interpelacja w sprawie sytuacji funkcjonariuszy Służby Więziennej

   Szanowny Panie Ministrze! W ostatnich tygodniach prasa i media donoszą o dużym niezadowoleniu i licznych protestach w Służbie Więziennej Sytuacja ta spowodowana jest wieloma problemami z którymi borykają się pracownicy i funkcjonariusze Służby Więziennej    Funkcjonariusze Służby Więziennej mają prawie 2 miliony wypracowanych nadgodzin a funkcjonariusze Straży Granicznej prawie 500 tysięcy nadgodzin Sytuacja ta spowodowana jest brakiem pieniędzy na dodatkowe etaty oraz przepisami ustaw pragmatycznych służb mundurowych W przypadku przekroczenia ustalonej ustawowo liczby godzin służby przewiduje się w nich jedynie udzielenie czasu wolnego Nie ma regulacji prawnych które umożliwiłyby funkcjonariuszom uzyskanie wynagrodzenia za nadgodziny oraz dochodzenie roszczeń przed sądem za zaległe świadczenia finansowe Przy braku właściwej ilości etatów ilość nadgodzin ciągle się zwiększa    Powyższe problemy skłaniają mnie do zwrócenia się... czytaj całość