• Strona główna
• Kadencja IV część 1
• Kadencja IV część 2
• Kadencja IV część 3
• Kadencja IV część 4

Odpowiedź na interpelację w sprawie reformy i podwyżki płac dla nauczycieli i innych pracowników oświaty

   Szanowny Panie Marszałku! W nawiązaniu do interpelacji pana posła Jana Kulasa dotyczącej reformy i podwyżki płac dla nauczycieli i innych pracowników oświaty pozwalam sobie przedstawić następującą informację w przedmiotowej kwestii    Funkcjonujący dotychczas system wynagradzania nauczycieli nie odpowiada obecnym realiom ustrojowym w zakresie zarządzania i finansowania oświaty W ostatnich latach centralny system wynagradzania podlegał jedynie corocznym niewielkim modyfikacjom nadmiernie eksponując symboliczne dodatki realizowane kosztem wynagrodzenia zasadniczego Bezpośrednim skutkiem utrzymywania rozbieżności między zdecentralizowanym prowadzeniem szkół a centralnym ustalaniem wynagrodzeń nauczycieli jest utrwalanie się niekorzystnych i niepożądanych tendencji    braku możliwości racjonalnego wykorzystania znajdujących się w systemie środków przy jednoczesnym przeświadczeniu nauczycieli o pauperyzacji i degradacji zawodu    zablokowania mechanizmów realnego motywowania za dobrą pracę    powiązania wynagrodzenia z nominalnymi kwalifikacjami i... czytaj całość

Interpelacja w sprawie umów społecznych zawieranych przez niektóre grupy zawodowe

   Panie Premierze! Związki zawodowe są orężem walki o prawa pracowników co uznaje się za słuszne i celowe Jednak często zdarza się że postulaty związków branżowych prezentowanej grupy pracowniczej mają charakter eskalacji żądań bezpośrednio zainteresowanych pracowników    Związki zawodowe zdecydowanie dążą do uzyskania dla reprezentowanej grupy pracowników znacznych przywilejów mając na uwadze li tylko partykularne interesy grupy nie bacząc na przepisy prawa w tym ustawę zasadniczą kodeks pracy i inne    Ustawa zasadnicza wymaga równego traktowania obywateli pod względem praw obowiązków i przywilejów    Niestety w dobie swobód demokratycznych okresu transformacji ustrojowej Państwa niektóre branżowe związki zawodowe wykraczają w swych żądaniach poza przepisy prawa nie licząc już aspektów moralnych społecznych i gospodarczych    Przytoczyć tu należy pracowników branży energetycznej i pracowników produkcji farmaceutyków    Związki... czytaj całość

Interpelacja w sprawie planowanego włączenia Rzeszowskiego Zakładu Energetycznego SA w skład spółki holdingowej Wschodniej Grupy Energetycznej SA

   Szanowny Panie Ministrze! Z przykrością dowiadujemy się że Minister Skarbu Państwa ma zamiar połączyć Rzeszowski Zakład Energetyczny z grupą L6 czyli Wschodnią Grupą Energetyczną z siedzibą w Lublinie Uważam że działanie Ministra w tym zakresie jest niezasadne ponieważ jak mi wiadomo dotychczas nie zaistniały żadne istotne przesłanki które przemawiałyby za taką decyzją Natomiast wiadomo jest że RZE dobrze funkcjonuje i nie przynosi strat a nawet ma najlepsze wyniki finansowe wśród zakładów włączanych do Holdingu Wschodniego L6    Związki zawodowe działające w RZE i samorząd wojewódzki sprzeciwiają się takiej decyzji Ministra Jak Panu Ministrowi wiadomo związki zawodowe wystąpiły z postulatem aby w ramach Grupy L6 RZE pozostał nadal samodzielnym podmiotem gospodarczym aby w Lublinie zajmowano się jedynie strategią rozwoju firmy Przedstawiono... czytaj całość

Interpelacja w sprawie lekceważenia przez Telekomunikację Polską SA postulatów pracowników i klientów

   Panie Premierze! Zła sytuacja sprywatyzowanej Telekomunikacji Polskiej SA przez francuski koncern jest znana od dawna Końca zwolnień pracowników w tym przedmiocie nie widać W ostatnim okresie władze tej spółki zapowiedziały zwolnienie 6 tysięcy pracowników w bieżącym roku Jednocześnie należy wskazać że może to być początek lawinowych zwolnień gdyż pakiet socjalny wynegocjowany przez związki zawodowe traci swoją ważność Powszechne stają się narzekania klientów TP SA na jakość usług Dobitnym tego przykładem jest całkowicie nietrafiony system reklamacji i obsługi klienta zwany ˝Błękitną linią˝ Można rzec że jest to system lekceważenia klienta a nie jego obsługi Prawie każdy kto miał możliwość złożenia reklamacji lub zmiany usługi jest niezadowolony z jego funkcjonowania    Zarząd spółki TP SA upowszechnia błędny pogląd że związki zawodowe w... czytaj całość

Interpelacja w sprawie planów podwyższenia granicy wieku emerytalnego oraz zrównania w tym zakresie praw kobiet i mężczyzn

   Szanowny Panie Ministrze! Jak donosi prasa Polacy zmuszeni będą pracować do 67 roku życia Ministerstwo Polityki Społecznej zastanawia się nad wydłużeniem wieku emerytalnego W dodatku prawo do świadczeń kobiet i mężczyzn będzie zrównane W przypadku pań oznaczać to będzie wydłużenie aktywności zawodowej aż o siedem lat W resorcie powstała Krajowa Strategia Emerytalna Znajdują się w niej zapisy o zrównaniu wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn Jednocześnie wydłużony by został okres ich aktywności zawodowej do 67 lat Zwiększyłyby się też składki ZUS    Wobec powyższego pytam Pana Ministra    1 Czy prawdą jest że Ministerstwo Polityki Społecznej zastanawia się nad wydłużeniem wieku emerytalnego    2 Czy prawdą jest że mają zostać zwiększone składki na ZUS    3 Czy prawdą jest że przyczyną dla której rząd... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zmiany systemu doradztwa metodycznego

   Szanowny Panie Ministrze! Przydatnym i skutecznym ogniwem w systemie doskonalenia zawodowego nauczycieli w tym wspierania ich w praktyce szkolnej jest doradca metodyczny nauczyciel tego samego przedmiotu w danym typie szkoły posiadający duże doświadczenie wysokie kompetencje merytoryczne i metodyczne    W związku ze zmianą przepisów wprowadzonych z dniem 31 sierpnia 2004 r na mocy ustawy z dnia 15 lipca 2004 r o zmianie ustawy Karta nauczyciela sytuacja finansowa w systemie doradztwa zawodowego nauczycieli uległa gwałtownemu pogorszeniu    Ustawodawca dzięki zmianie statusu prawnego w zakresie finansowania i doskonalenia nauczycieli słusznie powstrzymał powszechną tendencję do dowolnego rozdysponowania środków finansowych przeznaczonych na dofinansowanie doskonalenia nauczycieli przez jednostki samorządu terytorialnego wskazując na proporcjonalne rozlokowanie wydatków na ten cel W myśl nowo obowiązujących przepisów samorząd finansując... czytaj całość

Sitemap