W odpowiedzi na interpelację posła na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej pana Władysława Adamskiego w sprawie zrównania uprawnień pracowniczych w przedsiębiorstwach prywatyzowanych przed i po wejściu w życie ustawy o komercjalizacji i pryw

Odpowiedź na interpelację w sprawie zrównania uprawnień pracowniczych w przedsiębiorstwach prywatyzowanych przed i po wejściu w życie ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych

   W odpowiedzi na interpelację posła na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej pana Władysława Adamskiego w sprawie zrównania uprawnień pracowniczych w przedsiębiorstwach prywatyzowanych przed i po wejściu w życie ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych, przez przyznanie pracownikom przedsiębiorstw sprywatyzowanych na podstawie zniesionej ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych prawa wyboru jednego członka zarządu, przedstawiam następujące stanowisko:    Kwestia udziału pracowników w kształtowaniu składu osobowego władz spółek powstałych w wyniku przekształcenia przedsiębiorstw państwowych stanowi problem kontrowersyjny zarówno pod względem prawnym, jak i merytorycznym.    Wyrażam pogląd, że w kontekście konstytucyjnej zasady ochrony własności brak jest podstaw do obrony stanowiska, iż istnieją uzasadnione powody, aby prywatni akcjonariusze lub wspólnicy ryzykujący własnym majątkiem, przez jego zaangażowanie w działalność gospodarczą, byli ograniczani w zakresie swobody korzystania z przysługujących im praw właścicielskich do decydowania o tym, kto będzie zarządzał bezpośrednio ich inwestycją dokonaną w procesie prywatyzacji pośredniej przedsiębiorstwa państwowego.    Biorąc pod uwagę fakt, że zarząd spółki wykonując swoje zadania działa bezpośrednio w obszarze interesów majątkowych właścicieli wniesionego do spółki kapitału i posiada deydujący wpływ na rozmiary ryzyka związanego z gospodarczym wykorzystaniem tego kapitału, należy co do zasady uznać za właściwe rozwiązania przyjęte w przepisach Kodeksu handlowego, zapewniające pełną suwerenność akcjonariuszy (wspólników) w decydowaniu o sposobie kształtowania składu osobowego władz spółki.    Powyższe, ogólnie obowiązujące rozstrzygnięcia nie przekreślają jednakże niekwestionowanej konieczności zachowania szeregu instrumentów kontroli społecznej wynikających ze specyfiki i rzeczywistej potrzeby ochrony interesów skarbu państwa, jako szczególnego wspólnika polskich spółek przez fakt zaangażowania w ryzyko gospodarcze majątku ogólnonarodowego.    Takim instrumentem jest m.in. ograniczenie swobody ustawowego reprezentanta skarbu państwa w kształtowaniu składu osobowego zarządu jednoosobowej spółki skarbu państwa powstałej w wyniku komercjalizacji przedsiębiorstwa państwowego. Stosowanie tego instrumentu również w czasie, w którym skarb państwa jest dominującym akcjonariuszem w spółce, znajduje dodatkowe racjonalne podstawy w okresie przejściowym - przed pełną prywatyzacją przedsiębiorstwa (rozumianego jako inwestycja kapitałowa skarbu państwa), z uwagi na zasadność zapewnienia płynnego, minimalizującego niebezpieczeństwo powstawania napięć społecznych przechodzenia w tym procesie z formy samorządnego państwowego podmiotu gospodarczego (z istotnym wpływem reprezentacji pracowniczej na podejmowanie decyzji z zakresu organizowania i kierowania działalnością gospodarczą oraz rozliczania efektów ekonomicznych tej działalności) do formy prywatnej spółki prawa handlowego.    Mając zatem świadomość konieczności (ze względów społeczno-politycznych) utrzymania instytucji udziału pracowników w zarządzaniu spółką powstałą w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego i jednocześnie mając świadomość negatywnego wpływu tej instytucji na konstytucyjnie chroniony obszar interesów właścicielskich prywatnych podmiotów gospodarczych, jestem przeciwny utrzymaniu bezwzględnego wymogu dopuszczania pracowników do udziału w zarządzie spółki po jej prywatyzacji połączonej z wycofaniem ze spółki kapitału państwowego.    Z powyższych względów nie mogę ustosunkować się pozytywnie do wniosku pana posła Władysława Adamskiego o nowelizację przepisów ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych, która w zaproponowanym zakresie pozostawałaby w sprzeczności z systemowymi rozstrzygnięciami Kodeksu handlowego.    Z uwagi na już istniejącą taką sprzeczność spowodowaną obecnym brzmieniem art. 16 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych w przygotowywanym obecnie projekcie nowelizacji tej ustawy zawarto rozstrzygnięcie przewidujące, że prawo wyboru jednego kandydata na członka zarządu przez pracowników spółki powstałej w wyniku komercjalizacji ustaje w chwili, w której skarb państwa przestał mieć w spółce akcje (udziały) odpowiadające 50% kapitału akcyjnego (zakładowego).    Minister    Emil Wąsacz    Warszawa, dnia 11 marca 1998 r.





biżuteria tłumaczenie symultaniczne come to webpage and see katalog best torrents how to get loans zegarek tissot obuwie dywany wierszyki miłosne nauka jazdy warszawa wynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie choroboweCzłowiek biznesu Maciej Hazubski w mamstartup.plMini kamery